恋脚在线

四是智慧化调度体系建设行动。随着大量新型主体接入，电力系统可控对象从以源为主扩展到源网荷储各环节，控制规模呈指数级增长，调控方式需从传统的“源随荷动”向“源网荷储融合互动”转变，调控技术手段和智能化水平亟待升级。为优化完善适应新型电力系统的调度系统，《行动方案》提出加强智慧化调度体系总体设计，着力创新新型有源配电网调度模式。

黄绵松委员来自一家生态环保企业。去年，他提交了关于农村生活污水垃圾治理方面的提案，得到了相关部门的重视。这次发言，他重点反映了自己在一线工作时遇到的实际问题及相关建议。

“一家企业带着订单入驻，多家企业环环相连、抱团发展，形成了虹吸效应。”派驻产业园区的服务专班负责人、尉氏县邢庄乡经济发展办公室主任张宛说。

南京江北新区法院认为，对婚姻事务的管理是某区民政局的法定职责，对婚姻档案的管理则是婚姻事务管理的内容之一。当下，婚姻档案的形式不仅包括纸质档案，还包括信息化条件下的婚姻登记电子信息档案。当周某发现婚姻登记系统显示的婚姻信息有误，持法院生效文书申请某区民政局予以更正时，某区民政局作为婚姻事务的管理机关，具有对周某的婚姻信息进行处理的法定职责。因其未对周某的申请作出处理，法院经审理判决撤销某市民政局作出的行政复议决定，并责令某区民政局按照法院生效文书对周某的婚姻信息采取更正措施。某市民政局不服提起上诉。南京中院认为，周某的婚姻登记档案信息属于周某的个人信息，依法应受法律保护，周某经法院调解离婚后，其个人婚姻信息已经发生变化，且法院已将该案件信息共享至某区民政局，故某区民政局收到周某的申请后，应及时对周某的婚姻登记信息采取更正措施，其对周某的申请未予处理，构成不履行法定职责。南京中院判决驳回上诉，维持原判。

“工伤‘私了’不仅有利于用人单位快速解决纠纷、降低经济成本，还能及时缓解劳动者因工伤导致的经济困难，这本可以双赢。”法官提醒，用人单位要秉持诚实信用的基本原则，履行为劳动者缴纳社保的法定义务，保障劳动者对工伤保险待遇的充分知情权，合理约定工伤赔偿金额，以确保劳动者享受合理待遇。否则，即便协议约定了“了断”条款且已履行完毕，协议也可能沦为一纸空文，劳动者还是可以显失公平为由主张权利。